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台山汶村fsc认证机构科普:
绩效管理的根本目的是要不断提高员工和企业的绩效,以实现企业的发展目标,所以利用绩效考核结果来帮助员工提高绩效,是考核结果运用的一个非常重要的方面。绩效改进是一个包括一系列活动的过程:首先,分析员工的绩效考核结果,明确其中存在的不足和问题;其次,由管理者和员工一起对绩效问题进行分析,找出导致绩效问题出现的原因;再次,和员工一同沟通,针对存在的问题制订绩效改进目标和绩效改进计划,并与员工达成一致;最后,以绩效改进计划补充绩效计划,进入下一个绩效考核周期,适时指导和监控员工的行为,与员工保持沟通,帮助员工实现绩效计划。
台山汶村fsc认证机构简介:
fsc森林认证,是与木材与森林相关行业的台山汶村企业息息相关的fsc认证。在全国范围区内10个fsc森林认证有4个是景鸿咨询辅导并通过认证申请的!因为专业,所以信赖。欢迎你的来电!
森林管理委员会(FSC)是一个由利益相关者所有的体系,其目的是为了促进负责任的全球森林经营。 它为对负责任的森林经营感兴趣的台山汶村企业提供标准制定、商标保证、认可服务和市场准入。截止2006年1月,FSC认可了15家认证机构,通过认证的台山汶村企业有权使用fsc标志。
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