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台山大江食品iso认证机构科普：

激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。激励的目的在于激发人的正确行为动机，调动人的积极性和创造性，以充分发挥人的智力效应，使其做出最大成绩。激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通来激发、引导、保持和规范组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的系统性活动。激励理论被认为是最伟大的管理原理。在员工关系管理中，企业可以通过内容激励以及过程激励等，使员工遵守企业规章制度，提高忠诚度和归属感。内容激励的理论基础包括马斯洛的“需要层次理论”、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克利兰的“成就需要理论”，企业可以从生理和心理、物质和非物质等方面对员工进行激励；过程激励的理论基础包括佛隆的“期望理论”和亚当斯的“公平理论”等。

 

台山大江食品iso认证机构简介：

食品安全管理体系和质量管理标准体系的关系及如何共同建立两个体系是台山大江食品生产企业一直关注的问题。

食品安全管理体系要求台山大江企业通过对食品加工过程的危害因素进行分析，以确定加工过程的关键控制点，对每个关键控制点建立关键限值并确定预防措施，监控每一关键控制点，当监控显示所监控的关键限值发生偏离时，启用纠偏措施，并建立CCP的验证程序，使食品安全卫生的潜在危害得到预防、消除或降低到可接受的水平。

 

台山大江食品公司作为生产与服务型公司，在发展业务过程中经常需要投标，所以食品公司申请iso认证已经成为最基本要求，也是台山大江食品公司内部规范运作必要手段。所以台山大江食品做iso认证欢迎找台山大江景鸿认证服务有限公司，我们主要从事iso9001、iso14001、iso45001认证，以及食品企业信用等级证书。欢迎来电咨询！