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台山台城食品iso认证机构科普：
非自愿离职的典型代表是解雇，解雇对企业和员工都会造成一定的影响。企业管理非自愿离职应该从甄选员工开始，企业在招募员工时应当慎重，避免解雇给双方造成伤害。企业解雇员工的依据通常是员工的绩效考核成绩、矫正员工过失的档案记录、书面警告、企业规章制度以及法律法规的规定。企业解雇员工时需要处理好员工的情绪问题，通常员工关注的是企业解雇自己的依据，为此需要承担的责任以及企业的补偿，企业遇到心存怨愤的员工时，不要着急进行决定，可给予员工辩解申诉的机会，让员工心服口服。企业解雇员工时应当迅速，避免员工的不安、疑虑，一般而言，管理者尽量避免使用解雇的手段对员工进行处理，有时可以采用减少薪酬或者降低职务等替代性的方式对员工进行惩罚。
台山台城食品iso认证机构简介：
食品安全管理体系和质量管理标准体系的关系及如何共同建立两个体系是台山台城食品生产企业一直关注的问题。
食品安全管理体系要求台山台城企业通过对食品加工过程的危害因素进行分析，以确定加工过程的关键控制点，对每个关键控制点建立关键限值并确定预防措施，监控每一关键控制点，当监控显示所监控的关键限值发生偏离时，启用纠偏措施，并建立CCP的验证程序，使食品安全卫生的潜在危害得到预防、消除或降低到可接受的水平。
台山台城食品公司作为生产与服务型公司，在发展业务过程中经常需要投标，所以食品公司申请iso认证已经成为最基本要求，也是台山台城食品公司内部规范运作必要手段。所以台山台城食品做iso认证欢迎找台山台城景鸿认证服务有限公司，我们主要从事iso9001、iso14001、iso45001认证，以及食品企业信用等级证书。欢迎来电咨询！